太原人力资源管理师认证考核培训
课程名称:
人力资源管理师认证考核
课程目的:
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理师国家职业标准》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深。
详细介绍:
国家劳动和社会保障部规定,我国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目。
随着我国经济的高速发展,企业面临着激烈竞争,核心是企业人力资源的竞争,保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍,则是企业人力资源管。